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Claude Picher (La Presse)
Immigrants et diplômes (Publié le 29 juin 2011)


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Emplois

AGENTE DE PROJET : Conciliation Emploi-Famille…Plus (CEF+)
Offre d'emploi 3080


Zone géographique Table de concertation des groupes de femmes de la Montérégie - 158, rue Charron, Longueuil ( Q C ) J4R 2K7
Date de début 8 Mai 2018
Durée (si applicable)

Taux horaire / salaire annuel

23$/heure

Conditions

- L’entrée en fonction est à déterminer
- Contrat de deux ans avec possibilité de renouvellement
- Poste de 28 heures par semaine, avec assurances collectives et régime de retraite
- Rémunération : à partir de 23$/h selon la politique salariale en vigueur.
- Lieu de travail : Longueuil

Description du poste

- Faire le lien entre et avec les différents partenaires du projet;
- Planifier des séances de travail du comité de gestion du projet;
- Rechercher et développer des contacts avec des groupes;
- Élaborer un formulaire de consultation auprès des OSBL de la région;
- Développer différents outils en lien avec le projet;
- Organiser des activités destinées aux milieux communautaires afin de démystifier la CEF+ et le rôle des employeurs dans cette démarche;
- Accompagner des groupes dans le processus de mise en place de politiques CEF+;
- Coordonner l’évaluation du projet et la production des rapports et les redditions de compte;
- Participer à toute autre tâche liée au plan d’action de l’organisme et à son bon fonctionnement.

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Faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation au plus tard le 18 mai 2018 à minuit à l’adresse courriel suivante : admin@tcgfm.qc.ca. Nous remercions toutes les candidates qui nous enverront leur CV, cependant seules celles retenues pour une entrevue seront contactées.

Exigences

- Baccalauréat dans une discipline appropriée au poste : sociologie, économie, relations de travail, travail social, sciences humaines, études féministes;
- Posséder une formation ainsi qu’une expérience, pertinentes;
- Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office;
- Compréhension des enjeux liés aux femmes selon une analyse féministe intersectionnelle;
- Être capable de gérer plusieurs dossiers à la fois et de gérer les priorités;
- Posséder de bonnes habiletés en communications orales et écrites;
- Être autonome tout en ayant de bonnes aptitudes pour le travail d’équipe;
- Connaissance du territoire de la Montérégie et le mouvement des femmes un atout;
- Pouvoir se déplacer sur tout le territoire de la Montérégie (accès à une voiture essentiel).

   

Les services offerts par le CJE La Pinière sont rendus possibles grâce à la participation financière d'Emploi-Québec

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